W zakresie prawa pracy wspieramy naszych klientów w następujących kwestiach:

• Przygotowujemy dokumentację pracowniczą zawsze zgodną z obowiązującymi regulacjami prawnymi, m. innymi z wymogami nowelizacji Kodeksu pracy, RODO, zgodnie ze stanowiskami UODO, PiP, SN czy MPRiT
• Przygotowujemy wewnątzzakładowe źródła prawa pracy m.innymi regulaminy pracy, regulaminy zgłoszeń wewnętrznych, regulaminy wynagradzania, świadczeń socjalnych, telepracy, porozumienia zbiorowe, statuty
• Przygotowujemy wewnątrzzakładowe procedury służące przeciwdziałaniu mobbingowi i dyskryminacji w miejscu pracy oraz zapewniamy kompleksowe doradztwo prawne w tym zakresie,
• Zapewniamy kompleksowe doradztwo prawne z zakresu ochrony danych osobowych w przedsiębiorstwie, w tym również zgodne z przepisami projekty monitorowania pracowników,
• Doradzamy w zakresie indywidualnych zwolnień pracowników (m.innymi analizujemy i opiniujemy czy dane wypowiedzenie lub rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia jest dopuszczalne, przygotowujemy niezbędną dokumentację, doradzamy klientowi na etapie konsultacji zwolnień z zakładową organizacją związkową),
• Przygotowujemy umowy z zakresu indywidualnego prawa pracy m.innymi umowy o pracę, umowy o zakazie konkurencji, umowy o poufności (NDA),
• Przeprowadzamy mediacje pracownicze 
• Sporządzamy opinie prawne z zakresu prawa pracy